
在招职位:
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社群运营岗(J17096),
电商平台运营专员(J16598),
业务数据分析主管(J13307),
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国际研究院-汽车可靠性工程师,
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MCU软件标定主管工程师(J16790),
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汽车功能安全工程师,
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ADAS性能主管工程师(J14423),
采购经理/主管(专业采购/项目采购/采购管理),
软件集成及自动化测试主管工程师(J17826),
性能分析及性能优化主管工程师(J17825),
销售模块长,
过程质量工程师,
音源设计工程师(J17829),
项目管理师(流程管理),
KD包装工程师(J17828),
电气工程师,
基础软件工程师,
控制器装配测试主管/主任工艺规划师,
预算管理会计,
研发类-2023补录-国际研究院(海外留学生),
奇瑞智能网联超一厂-装配工,
人力资源经理-HRBP(J17837),
车身设计工程师,
NVH主管工程师(J17835),
动力性经济主任师(J17834),
座椅产品开发主管工程师(J17833),
国际车联网主管工程师(J17832),
信息及网络安全主管工程师(J17831),
TBOX主管工程师(J17830),
碳足迹管理,
中间件软件开发主管工程师(J17824),
汽车开关研发工程师,
售后培训经理(J17695),
CFD仿真,
NVH仿真,
安全仿真,
整车EMC设计,
外饰高级设计师,
电驱动电机主管工程师(J16785),
三电电驱动系统集成主任工程师(J16784),
BMS软件主管工程师(J16778),
色彩与面料高级设计师(J13798),
三电功能安全开发主管工程师(J16781),
高压系统开发主管工程师(J16780),
实体模型高级设计师(J13800),
AI产品主管工程师(J16774),
智能场景产品主管工程师(J16775),
生产跟单,
装配工,
海外产品质量管理,
系统功能设计师,
ESG工程师,
ESG主任工程师,
新能源动力性经济性仿真工程师,
制动性能主任师(J17836),
人力资源BP,
结构设计工程师,
三坐标测量员,
质量员-AUDIT评审,
电机控制器硬件工程师,
高级项目管理师(项目管理)(J15774),
IE工程师,
建设经理,
产品经理/高级经理,
传播经理/高级传播经理,
市场经理/高级市场经理,
网络经理/高级网络经理,
供应商质量管理,
招聘经理,
机器人系统架构师,
智能驾驶传感器主管工程师,
自动驾驶系统产品经理,
电源管理及新型电源研发工程师,
座舱产品开发工程师,
国际整车项目经理(J17937),
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海外认证工程师(J17934),
专利工程师(J17933),
数据隐私合规工程师(J17932),
总布置工程师(J17931),
整车集成工程师(J17930),
设备工程师,
壳体设计工程师,
采购经理/主管,
总布置主管设计师(J17949),
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公司简介
奇瑞汽车股份有限公司成立于1997年1月8日,注册资本41亿元。公司以打造“国际品牌”为战略目标,经过十五年的创新发展,现已成为国内最大的集汽车整车、动力总成和关键零部件的研发、试制、生产和销售为一体的自主品牌汽车制造企业,以及中国最大的乘用车出口企业。
目前,公司已具备年产90万辆整车、90万台套发动机及80万台变速箱的生产能力,建立了a00、a0、a、b、suv五大乘用车产品平台,上市产品覆盖十一大系列共二十一款车型。奇瑞以“安全、节能、环保”为产品发展目标,先后通过iso9001、德国莱茵公司iso/ts16949等国际质量体系认证。
2013年,奇瑞累计销量突破400万辆,连续12年蝉联中国自主品牌乘用车年度销量第一位;产品远销80余个国家和地区,累计出口已超过80万辆,并连续10年成为中国最大的乘用车出口企业。
“自主创新”是奇瑞发展战略的核心,也是奇瑞实现超常规发展的动力之源。从创立之初,奇瑞就坚持自主创新,努力成为一个技术型企业。目前,奇瑞已建成了以芜湖的汽车工程研究和研发总院为核心,以北京、上海以及海外的意大利、日本和澳大利亚的研究分院为支撑,形成了从整车、动力总成、关键零部件开发到试制、试验较为完整的产品研发体系。公司通过自主创新,在tgdi涡轮增压缸内直喷技术、dvvt双可变气门正时技术、cvt无级变速器以及新能源等一大批国内尖端核心技术上获得突破,带动了全系产品的全面技术升级。2008年,奇瑞成为我国首批“创新型企业”,“节能环保汽车技术平台建设”、“轿车整车自主开发系统的关键技术研究及其工程应用”二项目分别荣获国家科技进步奖一等奖、二等奖;2012年,奇瑞两个协作项目再次荣获二项国家科技进步二等奖。知识产权方面,截止2012年底,奇瑞公司累计申报各项专利7751件,累计获得各项授权专利5364件,位居本土汽车企业第一位。
打造“国际品牌”是奇瑞的战略发展目标。在“无内不稳,无外不强”发展理念的推动下,奇瑞从发展初期就注重开拓国际、国内两个市场,积极实施“走出去”战略,成为我国第一个将整车、ckd散件、发动机以及整车制造技术和装备出口至国外的轿车企业。2006年奇瑞被国家商务部、发改委联合认定为首批“国家汽车整车出口基地企业”;2011年,奇瑞获得了中国首批汽车出口aaa级企业信用评价。目前,奇瑞正全面推进全球化布局,实施从“走出去”向“走进去”扎根发展的转变,逐步通过产品本地化,人员本地化,合作方式本地化等来加深海外市场的深层次合作。
近年来,奇瑞汽车产品品质和服务质量大幅提升,受到消费者的好评,带动了品牌形象和价值的提升。2006年,“奇瑞”被认定为“中国驰名商标”,入选“中国最有价值商标100强”;2010年,奇瑞公司连续第5次被《财富》杂志评为“最受赞赏的中国公司”;2010年,奇瑞继2007年后再次入围罗兰贝格公司发布的“全球最具竞争力的中国公司top10”;2011年,奇瑞汽车首次跻身胡润中国品牌榜100强;2012年,据j.d.power亚太公司中国汽车销售满意度(ssi)和售后服务满意度指数研究(csi)调查结果显示,2012年奇瑞汽车服务满意度指数大幅提升,分别达到841分和854分,再创历史最好成绩,超过了众多外资品牌。
奇瑞凭借富有朝气的创新文化,实现了跨越式发展,受到了党和国家领导人的深切关怀和高度重视。胡锦涛、吴邦国、温家宝、贾庆林、李长春、李克强等党和国家领导人都先后亲临奇瑞视察,对奇瑞的发展给予了充分肯定,并提出了新的和更高要求。奇瑞汽车将秉承“自主创新、世界一流、造福人类”的奋斗目标,继续保持艰苦奋斗的“小草房”精神,为实现打造“有国际化竞争力的,受人尊敬的汽车品牌”的第三阶段品牌发展目标而努力奋斗!
目前,公司已具备年产90万辆整车、90万台套发动机及80万台变速箱的生产能力,建立了a00、a0、a、b、suv五大乘用车产品平台,上市产品覆盖十一大系列共二十一款车型。奇瑞以“安全、节能、环保”为产品发展目标,先后通过iso9001、德国莱茵公司iso/ts16949等国际质量体系认证。
2013年,奇瑞累计销量突破400万辆,连续12年蝉联中国自主品牌乘用车年度销量第一位;产品远销80余个国家和地区,累计出口已超过80万辆,并连续10年成为中国最大的乘用车出口企业。
“自主创新”是奇瑞发展战略的核心,也是奇瑞实现超常规发展的动力之源。从创立之初,奇瑞就坚持自主创新,努力成为一个技术型企业。目前,奇瑞已建成了以芜湖的汽车工程研究和研发总院为核心,以北京、上海以及海外的意大利、日本和澳大利亚的研究分院为支撑,形成了从整车、动力总成、关键零部件开发到试制、试验较为完整的产品研发体系。公司通过自主创新,在tgdi涡轮增压缸内直喷技术、dvvt双可变气门正时技术、cvt无级变速器以及新能源等一大批国内尖端核心技术上获得突破,带动了全系产品的全面技术升级。2008年,奇瑞成为我国首批“创新型企业”,“节能环保汽车技术平台建设”、“轿车整车自主开发系统的关键技术研究及其工程应用”二项目分别荣获国家科技进步奖一等奖、二等奖;2012年,奇瑞两个协作项目再次荣获二项国家科技进步二等奖。知识产权方面,截止2012年底,奇瑞公司累计申报各项专利7751件,累计获得各项授权专利5364件,位居本土汽车企业第一位。
打造“国际品牌”是奇瑞的战略发展目标。在“无内不稳,无外不强”发展理念的推动下,奇瑞从发展初期就注重开拓国际、国内两个市场,积极实施“走出去”战略,成为我国第一个将整车、ckd散件、发动机以及整车制造技术和装备出口至国外的轿车企业。2006年奇瑞被国家商务部、发改委联合认定为首批“国家汽车整车出口基地企业”;2011年,奇瑞获得了中国首批汽车出口aaa级企业信用评价。目前,奇瑞正全面推进全球化布局,实施从“走出去”向“走进去”扎根发展的转变,逐步通过产品本地化,人员本地化,合作方式本地化等来加深海外市场的深层次合作。
近年来,奇瑞汽车产品品质和服务质量大幅提升,受到消费者的好评,带动了品牌形象和价值的提升。2006年,“奇瑞”被认定为“中国驰名商标”,入选“中国最有价值商标100强”;2010年,奇瑞公司连续第5次被《财富》杂志评为“最受赞赏的中国公司”;2010年,奇瑞继2007年后再次入围罗兰贝格公司发布的“全球最具竞争力的中国公司top10”;2011年,奇瑞汽车首次跻身胡润中国品牌榜100强;2012年,据j.d.power亚太公司中国汽车销售满意度(ssi)和售后服务满意度指数研究(csi)调查结果显示,2012年奇瑞汽车服务满意度指数大幅提升,分别达到841分和854分,再创历史最好成绩,超过了众多外资品牌。
奇瑞凭借富有朝气的创新文化,实现了跨越式发展,受到了党和国家领导人的深切关怀和高度重视。胡锦涛、吴邦国、温家宝、贾庆林、李长春、李克强等党和国家领导人都先后亲临奇瑞视察,对奇瑞的发展给予了充分肯定,并提出了新的和更高要求。奇瑞汽车将秉承“自主创新、世界一流、造福人类”的奋斗目标,继续保持艰苦奋斗的“小草房”精神,为实现打造“有国际化竞争力的,受人尊敬的汽车品牌”的第三阶段品牌发展目标而努力奋斗!
公司地址
地址:鸠江区鞍山路8号

公司基本信息
汽车·摩托车
1000人以上
国有企业
管理团队
招聘HR
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职位发布者潘超/人事经理
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职位发布者Irene
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职位发布者葡萄吃人了
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职位发布者李伟和/冲压车间模具高级技师工程师
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职位发布者陶子舜/人事经理
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职位发布者任印青/奇瑞汽车人力资源部HR
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职位发布者龚美玲/人事经理
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职位发布者徐先生/工装工程师
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职位发布者季先生/班组长
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职位发布者陈方圆/人事经理
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职位发布者袁佳/人事经理
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职位发布者段文文/生产班组长
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职位发布者周明明/QC质检员
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职位发布者Currie
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职位发布者薛先生/班组长
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职位发布者郭开见/人事经理
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职位发布者田冠男/设计仿真部部长
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职位发布者曹胜/人事经理
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职位发布者付杰/空气动力学高级主任师
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职位发布者齐先生/班组长
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职位发布者王先生/超一厂现场管理负责人
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职位发布者胡志燕/人事经理
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职位发布者李祥/人力资源经理
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职位发布者奇瑞HR祥哥
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职位发布者丁树叶/人事经理
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职位发布者梁先生/内饰招聘专员
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职位发布者奇瑞研发HR
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职位发布者刘先生/班组长
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职位发布者陈远晨/人事经理
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职位发布者熊辉/人事经理
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职位发布者杜先生/主管质量工程师
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职位发布者章登琪/人事经理
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职位发布者孙鹏
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职位发布者商万颖/人事经理
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职位发布者祖女士/人事经理